O Grupo Euro17 realizou, no dia 27 de novembro, mais uma edição do Compliance Day, um evento criado para fortalecer a cultura de integridade, governança e responsabilidade corporativa. Cada atividade contou com a participação de pelo menos 100 colaboradores, evidenciando o forte engajamento das equipes e o interesse coletivo em evoluir continuamente as práticas que sustentam o crescimento do grupo.

Abertura: Adriana Marques inspira mobilização pela integridade

A Vice-Presidente Executiva, Adriana Marques, abriu o Compliance Day com uma fala marcante e inspiradora.

Sua participação foi um dos grandes destaques do evento: Adriana reforçou a importância da integridade como valor inegociável do Grupo Euro17 e ressaltou o papel de cada colaborador na construção de uma cultura ética sólida, sustentável e alinhada às melhores práticas de Compliance e Governança Corporativa.

Seu discurso mobilizou o público, estabeleceu o tom do encontro e reafirmou que o compromisso com a ética vai além de políticas e normas — é uma postura diária e coletiva.

Credibilidade que Abre Portas

A apresentação conduzida por Giulia Zanovelli e Arthur Gama trouxe os indicadores mais recentes e o processo de conquista do Selo Empresa Limpa, um marco institucional que demonstra o compromisso do grupo com transparência, integridade e boas práticas de governança.

O painel destacou como credibilidade é um ativo estratégico capaz de ampliar oportunidades e fortalecer a reputação corporativa.

Due Diligence e Suas Rotas

Com Fabiano Rodrigues e Vitória Ferreira, os colaboradores puderam aprofundar conceitos e práticas de Due Diligence, entendendo como esse processo reduz riscos, aumenta a segurança interna e protege o Grupo Euro17 contra falhas operacionais e reputacionais.

A sessão reforçou o papel do Compliance como aliado direto da eficiência e da sustentabilidade empresarial.

Segurança na Era Digital

A palestra de Rodrigo Canola abordou temas essenciais da atualidade, como engenharia social, phishing, proteção de credenciais e boas práticas alinhadas à LGPD.

O diálogo sensibilizou os colaboradores sobre a importância da segurança da informação como eixo central da governança e da proteção dos ativos corporativos.

Cartela da Integridade

A dinâmica interativa "Cartela da Integridade" envolveu os participantes em uma atividade leve e educativa, testando conhecimentos sobre Ética, Compliance e Cultura Corporativa.

Além de promover aprendizado prático, a ação fortaleceu a colaboração e trouxe momentos de descontração, com premiação para os destaques.

O que vemos, mas não vivemos

A conversa conduzida por Naiara Manoel trouxe uma reflexão profunda sobre como o racismo pode se manifestar no ambiente corporativo, muitas vezes de forma sutil e inconsciente.

O painel estimulou empatia, responsabilidade e consciência social, reforçando que integridade também é promover inclusão e respeito.

Integridade que conecta, transforma e sustenta

O Compliance Day 2025 reafirmou o compromisso do Grupo Euro17 com:

• ética e governança corporativa
• transparência e credibilidade
• segurança da informação
• diversidade, respeito e responsabilidade social
• fortalecimento da cultura organizacional
• práticas sustentáveis e alinhadas aos princípios ESG

Com alta participação e conteúdos relevantes, o evento reforçou que o Compliance é construído diariamente, com o envolvimento de todos.

A presença inspiradora de Adriana Marques e o engajamento dos colaboradores foram fundamentais para transformar o encontro em um marco positivo do ano.